附属医院2026年新进职工来校培训召开

7月23日，附属医院60余名新进职工走进校园，参加为期一天的专题培训与交流活动。本次活动紧扣医教研主线，通过实地研学观摩、专项政策解读、面对面交流答疑的形式赋能新人成长，为校院高质量发展积蓄人才动能。

参观博物馆

临床技能中心观摩学习

培训期间，新进职工分组深入临床技能中心、科研公共平台、中医药创新研究院、山东省中医药博物馆开展实地研学。通过沉浸式观摩学习，深入了解校院医教研融合发展布局与资源优势，为今后统筹开展临床诊疗、教学育人、科研创新工作夯实基础。

专题交流

专题交流中，学校人事处、教务处、教师发展中心、科研处、研究生处、实验中心紧扣校院协同发展实际，针对人才政策、临床教学规范、教师发展规划、科研平台项目扶持、研究生培养管理等重点工作开展系统细致的讲解，引导大家树立“临床为本、教学为基、科研为翼”的职业导向。

本次新进职工入校培训，是校院深化资源融合、协同育才赋能的重要举措，有效搭建了校院沟通桥梁，进一步增强了新进职工的归属感、认同感与使命感。下一步，校院双方将持续完善联动培育机制，深化资源共享、优势互补，持续拓宽医教研融合广度与深度，夯实人才根基、激活创新动能，推动校院一体化发展提质升级，为中医药事业传承创新发展赋能聚力。

学校人事处、学科建设处（医院管理处）、教务处、教师发展中心、科研处、研究生处、中医药创新研究院、实验中心、山东省中医药博物馆及附属医院人事处等相关部门参与活动。